校园招聘 开始啦！！！

       2017年12月22日，我公司常务副总韩迎亮携综合办公室主任梁娟及项目经理姚志超到济南工程职业技术学院进行校园招聘宣讲，本次宣讲由该校工程管理学院进行组织，我公司常务副总主要从公司发展历程及公司人才培养以及未来发展愿景进行解说。

（左图）工程管理学院院长 冯刚     （右图）公司常务副总 韩迎亮

      本次校园招聘，公司通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，满足公司各部门及相应岗位的人才需求，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展注入新鲜血液、储备人才。

一、招聘原则

1、德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质；

2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择；

 3、择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；

4、公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会

5、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识；

二、实施细则

1、招聘方式

根据以往应届毕业生招聘经验，本次校园招聘方式主要以组织校园专场宣讲会为主，参加校园公益型双选会为辅。

2、目标院校

济南工程职业技术学院。

3、招聘岗位需求

本次招聘岗位为施工员，招聘人数10人。

4.招聘条件

能熟练掌握施工技术及做图软件等基本知识，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队意识及沟通协调能力，能常驻现场。