众联恒信集团召开第一届第三次职工代表大会

职工代表大会是企业中非常重要的组织形式，通过职代会可以让员工参与到企业治理中来，推动企业发展和员工利益的统一，2023年4月28日，公司召开第一届第三次职工代表大会，应出席职工代表31人，实际参加31人。公司管理团队列席会议。

会议通过了“2022年度质量安全奖”分配方案。

会议通过了“2022年度公司优秀项目部”。

会议通过了“众联恒信2022年度优秀员工”人选。

会议征集了关于奖金分配方案的意见。

职代会秘书长向全体职工代表汇报众联爱心基金的使用情况。

董事长程志刚先生针对职工代表提出的关于加强党建，企业文化，补贴补助，考勤，项目食堂管理，岗位技能提升，集团公司质量安全管理等十五个方面提议，一一做了解答和解释，针对出现应该改进或加强的问题当场做了工作安排。

董事长程志刚先生在讲话中进一步强调了公司的三个重要目标，即客户赞誉、企业繁荣和员工幸福。他表示，这三个目标，如同一环套一环，相辅相承，宛若滚动的车轮，推动着公司的不断发展。正如李白所言：“日月之行，若出其中。” 只有我们始终把客户和员工放在心中最高位置，以企业繁荣为己任，才能引领公司蒸蒸日上。程总更郑重地表示，公司将切实保障员工的收入，用心善待每一位员工，确保员工幸福感。同时，他希望职工代表将公司想法传达给每一位职工，携手共进，共同推动公司向更高，更远处前进。最后，他希望职工代表能够发挥表率作用和积极的带头作用，为公司的发展、个人的进步和家庭的幸福做出应有的贡献。

职工代表大会是企业做好员工关系管理、维护员工权益的重要途径。众联恒信集团通过本次职代会，不仅增强了企业与员工之间的联系和互动，而且为企业向公开、公平、公正的发展方向奠定了坚实的基础。